重庆招聘

1、招聘工作：

(1) 根据集团人力资源规划及业务发展需求，协助制定招聘策略、预算及执行；

(2) 组织执行招聘计划，组织实施甄选、面试、选择、录用工作；

(3) 有效把控招聘流程，并监督审核招聘进度；

(4) 全面且有效的规划社会招聘各项工作并组织实施；

(5) 拓展并选择合适的招聘渠道，对招聘渠道、招聘品质等进行分析，及时优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

(6) 完善公司招聘体系，分析、评估招聘效果并建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

2、培训工作：

(1) 协助人力资源负责人建立培训体系；

(2) 协调企业内部培训事务，协助各相关部门落实各项培训项目；

(3) 建立企业员工培训制度，规范培训流程；

(4) 负责协调培训活动的具体执行，确保培训顺利完成；

(5) 对培训的工作方法、进程、效果进行分析、指导、评价，编写评估报告；

(6) 管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

任职要求：

1、 本科以上学历，人力资源管理相关专业；

2、 三年以上企业招聘和培训相关工作经验；

3、 掌握多种招聘渠道和方法，熟悉各类招聘流程和工具；

4、 熟悉各种培训方法和工具；

5、 熟练使用各种自动化办公软件，优秀的PPT技能；

6、 个性开朗、积极向上，富有学习能力，有较强的沟通、协调能力；

7、 高度的责任感、良好的团队合作精神。

重庆速达物业服务有限公司成立于2003年5月19日，注册资金510万元，是具有独立企业法人资格和国家物业管理二级资质的物业服务企业。公司现有员工近1000人，其中专职管理和技术人员126人，中级以上职称43人，持物业管理资格证书及相关技术工种证书人员达90%。公司系荣昌区物业管理协会副会长单位，重庆云阳县物业协会副会长单位，贵州凯里市物业协会副会长单位，重庆市物业管理协会理事单位。
公司至成立以来，一直秉承“诚以责先，信以致远” 的企业核心价值观，倡导“点滴于心，无微不至”的服务理念。目前，我司物业管理建筑总面积超1000万方，主要分布在荣昌区、两江新区、渝北区、铜梁区、长寿区、南岸区、彭水县、云阳县、贵州黔东南等，管理领域涉及国家行政服务机关、高档住宅小区、企事业单位、工业园区、5A级写字楼、城市综合体等业态，是荣昌区本土物业企业中管理面积最大、业态最全、区域最广的物业管理公司。公司内设机构齐全，组织结构完善，设有物业与品质管理部、安全部、工程部、环境绿化部、财务部、行政人事部、前期物业部、前期工程部等八大职能部门，保证了从前期物业建设规划、施工监管到接管验收、入住服务全过程的无缝覆盖。