重庆招聘

岗位职责:

1、根据公司发展的需要，完成全年的招聘任务；

2、带领团队不断拓展招聘渠道（网络、猎头、校企合作、校园招聘等），为用人部门多渠道供应人才，督导与提升各渠道的使用效率；

3、分析企业人员流动情况及人员流失原因，分析各招聘渠道的优劣；

4、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析、人才市场调研，了解行业人才需求状况和业务人才动态；

5、完成上级交办的其他工作任务。

 

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，5年以上招聘工作经验，擅长中高级管理人员招聘；

2、熟悉招聘流程和招聘方法，熟悉各类招聘渠道；

3、具备综合运用各种招聘资源和方法完成招聘任务的能力；

4、具备良好的职业素养，较强的目标感和责任意识，抗压力强，信息敏感度高，谈判能力强。

香港中原集团始创于1978年，集团发展至今已成为香港规模***的房地产代理集团。为发展及壮大中原集团，香港中原于1990年首度涉足中国大陆市场，并于1992年成立合资公司，1998年成立了独立运作的中原（中国）物业顾问有限公司。中原（中国）以为房地产公司提供专业化服务为依托，业务类型涉及房地产市场研究与分析、房地产前期顾问、房地产营销策划、广告设计、项目代理、物业管理、房产中介等。