重庆招聘

招聘主管

岗位责任：

1.根据公司业务发展需要，收集、汇总所负责部门或地区人力需求并编制招聘计划；

2.建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；

3.参与制定所负责部门、地区的招聘预算；

4.为所负责的部门或地区提供招聘支持与协调（招聘会组织实施、面试、面试评估、聘书发放、通知入职等）；

5.汇总并评估各招聘渠道的有效性；

6.与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作；

岗位要求:

1.勤奋努力，工作积极主动，乐于为了事业自愿加班，多劳多得，真正做事业者；

2.学历大专以上学历；

3.熟悉各类招聘面试技巧与方法；

4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

5.有3年以招聘工作经验。

自2001年在香港创立以来，英恒科技（股票代码：1760.HK）一直潜心耕耘于中国汽车电子行业。作为行业的“技术推动者”，我们为整车厂及其零部件配套供应商提供汽车电子关键部件的增值解决方案，帮助他们达到行业领先水平。我们为客户提供满足其实际需求的“可量产”解决方案，使他们在竞争激烈的汽车市场缩短产品开发周期，改善成本效益。
当前，国内对于汽车的各项监管日渐严格、消费者对汽车智能化功能的需求日渐增长、本土整车厂亟需解决方案接轨国际整车厂水平，英恒的价值因此日渐凸显。我们相信，英恒将是国内整车厂及其零部件配套供应商的首选合作伙伴，共同把握中国汽车行业的巨大增长潜力。
英恒科技拥有一支强大且持续发展的专业研发团队。 基于多年的研发积累和丰富的服务经验，英恒建立了全面的产品解决方案组合，涵盖汽车电子部件三大主要类别（车身控制、安全及动力传动），以及新能源汽车——包括电池管理系统（“BMS”）、整车控制器（“VCU”）及电机控制器（“MCU”）三大核心技术。
公司在创立之初即建立自主研发中心，持续的投入和产出使我们稳居汽车电子部件行业技术前端。未来计划继续增加研发投资，聚焦新能源汽车及自动驾驶解决方案，同时着眼行业新趋势，加快可用于多种应用的模块化解决方案开发，增加市场覆盖率，进一步提升我们的核心竞争力。
英恒与国际一流的元器件、嵌入式软件、工具链等供应商和技术公司建立了长期的战略合作伙伴关系，形成互通共赢的汽车电子生态，共同为汽车电子行业创造价值。
英恒专注于服务中国本土的整车厂及其零部件配套供应商。10余年的行业浸淫，我们与国内多家领先的整车厂建立了稳健的伙伴关系，无论他们是我们的直接客户还是通过其零部件配套供应商采购解决方案。2017年，中国十大新能源乘用车品牌中有八家为英恒的客户。
公司策略性的规划业务网点，使我们能够毗邻整车厂及其零部件配套供应商，以提供快速优质的服务。目前，我们的业务网点已扩展至大中华区14个重点城市，包括上海、北京、广州、深圳、长春、重庆、武汉、西安、南京、杭州、长沙、厦门、成都等地。