重庆招聘

职责描述：

一、组织制度建设。负责组织落实、执行公司各项制度、流程和各项决议，完善公司制度提出组织机构和岗位设置的建议。

二、开发计划。根据集团下达的项目开发计划，制订具体实施计划报集团批准后组织实施。

三、项目前期。负责组织落实项目需要的各项前期手续的办理。

四、项目策划。负责项目的策划定位，报集团评审后组织实施。

五、规划设计。负责组织的项目规划与设计工作。

六、工程施工。负责组织制订工程施工计划，检查、监督工程施工计划的执行情况，确保工程质量和进度。

七、预算与成本控制。1、负责组织项目预算的编制与审核，制订与落实项目成本控制目标。2、负责按采购管理权限规定，实施采购合同的谈判与招标工作，负责采购合同的审核、审批。3、执行公司审批的财务预算，并按集团的授权合理控制各项费用支出，降低成本和费用，确保公司经济效益的提升。4、负责组织根据项目进度、合同约定、营销方案合理编制与实施资金使用计划与资金回收计划。

八、营销。负责组织制订各项目的营销方案与计划，报集团审批后组织实施。

九、员工管理负责公司下属员工的目标下达、考核及日常管理。

十、落实集团下达的其它任务。

任职要求：

1、全日制大学本科以上学历。

2、8年以上房地产公司工作经验，3年以上地产管理经验；具备城市改造项目开发经验者优先，有总经理或副总经理工作经历优先。

3、具有房地产开发流程中的项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等环节丰富的实操经验，并擅长和精通成本控制和营销。

4、具备较强的企业发展战略制定、分析决策及实施能力；擅长和政府及相关职能部门沟通，有良好的人脉资源。

5、具有卓越的计划、组织、协调和沟通能力；具备企业战略发展思维，擅长企业文化推进和组织团队管理；具有敏锐的市场洞察力及决策力和领导力。

6、优秀的口头及文字表达能力，较强的逻辑分析能力；熟悉本行业有关的法律法规。

7、为人乐观、积极，抗压能力强。

其他要求：

1、具有良好的心理和身体素质，有较强的抗压能力，心理素质好。

2、有较强的责任心，能快速的适应企业文化。

3、大型房地产企业三年以上同岗位工作经历，对施工管理和项目管理熟练。

       四川蓝光和骏实业股份有限公司（以下简称蓝光地产集团）成立于1990年，系四川蓝光实业集团有限公司下属控股公司，以“民生住宅、商业综合体及文化旅游综合体”开发和运营管理为核心，以房地产金融业务为支撑，业务覆盖“以成都、重庆、昆明为核心的西南区域”、“以北京、天津为中心的环渤海区域”、“以上海、杭州为中心的长三角区域”、“以武汉、长沙为中心的长江中游区域”、“以西安、太原为中心的黄河中游区域”等五大区域，共计30余个大中城市。2013年，蓝光地产集团销售业绩突飞猛进，销售面积全国排名第27位，销售合同金额全国排名第35位。同时，经权威部门认证，蓝光地产集团综合实力位居中国房地产业百强排名第28位。
       在蓝光地产集团看来，建房子就是建责任、建口碑。在多年经营中，蓝光地产集团坚持“阳光拿地”的经营原则，依靠专业能力获取价值；坚持“用市场化手段解决民生居住问题”，以“民生地产”开发、资产运营管理为主导，并积极助推商业综合体、文化旅游产业的发展。23年来，蓝光地产集团一直以“为城市创造更多优质项目，建老百姓买得起的房子”为己任，始终坚持以符合国家产业导向、面向***泛人群的绿色住宅开发为主，蓝光地产集团旗下开发的产品曾多次荣获广厦奖、詹天佑奖等国内专业大奖。其中，***代民生产品COCO系被权威机构评为2013年度中国房地产业十大产品品牌。蓝光地产集团在产品设计、开发过程中广泛采用绿色领先技术和节能环保材料，在各个项目中充分倡导和引领绿色生活的居住理念，其中“公馆1881”、“十里蓝山”等多个项目已通过国家绿色建筑认证。
       蓝光地产集团积极介入助推城市繁荣、提升城市价值的商业综合体开发，以全新的方式赋予商圈价值。“空港国际城”、“金荷花”等商业项目的成功开发，为城市新商圈发展带来质的飞跃；同时，蓝光地产集团积极响应国家文化旅游产业振兴战略号召，打造文化旅游综合体，助推文化旅游产业升级。其中以“峨秀湖国际度假区”、“观岭国际社区”等项目为代表的文化旅游综合体对于快速聚集区域人气，带动产业投资、传承地方文化，促进就业、税收贡献等方面起到了巨大的推动作用。
       在客户管理及物业服务方面，蓝光地产集团一直坚持“客户满意是我们的***目标”核心理念，始终把客户利益放在经营决策准则的首位。蓝光地产集团建立国内房地产业首个CRM中心（客户关系管理中心），并率先开通了400 call center。目前，蓝光已经搭建起诸如蓝光客户俱乐部、数字家园、蓝光业主艺术团等多个客户平台，打造“满意+惊喜+感动”的精细化物业服务，成功推出“金管家、管家、酒店、优质”四套差异化服务模式，定制出1000余项物业服务标准，为客户提供个性化需求服务，倾力营造蓝光“幸福居文化”。
       在资产运营管理方面，蓝光地产集团商业运营数十年磨一剑，打造出极具商业价值的“城市综合体、主题商业街、高星级酒店”三大成熟商业运营产品系列，通过商业项目经营旺场、资产代管、租务服务等多种经营服务手段，为业主创造持续的物业租金收益和资产价值提升。蓝光地产集团全力打造蓝商会客户资源平台，整合行业协会、专业机构、内部商业品牌、外部商业品牌等资源，构建“地产+商业”新模式，为各类商业地产开发运营提供可持续发展动力。
       自蓝光地产集团成立以来，一直以“尊重和关心员工的个人利益”为核心理念，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长。通过提供广阔的发展平台、有竞争力的薪酬福利体系、完善的用人标准和阳光企业文化吸引了来自全国各行业的优秀人才，为快速推动公司发展提供坚实保障。
       蓝光地产集团坚持“诚信、合作、务实、共赢”的合作理念，现已与全国两百余家优秀企业达成战略合作伙伴关系，形成涵盖开发产业链、金融、商业运营、文化旅游、管理咨询等多领域稳定型战略合作伙伴集群，为实现业务集中化、成本优化及服务质量的大幅度提升，以及快速推进公司全国化发展奠定坚实基础。
       23年一路走来，蓝光地产集团积极实践自身的社会责任，以“慈生我心、善行天下”为公益理念，致力于助学、扶贫、赈灾、助孤等几十项公益事业，累计向社会捐资、捐物超2亿元人民币，并成立蓝光助学基金、蓝光志愿者两大平台，连续多年举办“牵手乡村教师”、“关爱留守儿童”等大型公益活动。蓝光地产持续投身公益事业，用真实行动回报社会，赢得了广泛尊重与赞誉。