重庆招聘

1.收集月度、季度招聘计划，汇总整理月度招聘完成情况；

2.维护更新招聘台帐，建立内部推荐台账；

3.网络招聘渠道建设和维护，简历初筛等；

4.配合开展年度培训需求调查的信息收集、汇总和分析工作；

5.收集各部门、分公司的年度、季度、月度培训计划，汇总上传公布等；

6.根据公司《员工绩效管理办法》，负责月度、季度、年度绩效考核工作的具体实施、检查、评审、统筹管理；

7.负责员工入、转、调、离异动管理，编制动态报表等。

任职要求：

1.掌握人力资源管理等知识；熟知相关岗位用人要求原则、面试流程与程序；

2.具备优秀的语言表达、沟通、协调、组织能力，熟练使用办公软件等；

3.熟知培训中介机构及讲师市场，有独立组织会议的能力和较强的档案管理能力。

    金科物业服务有限公司成立于1998年，是一家专业从事物业管理、有独立法人资格、一级资质的物业服务企业。公司注册资本5000万元，现有员工8000余人。
金科物业管理规模已达6000万平方米。为近65万业主提供尊崇、细致、周到、温馨服务。先后承接138个大型高品质项目。在北京、重庆、四川、江苏、湖南、陕西、山东、贵州、新疆、云南等省（市）的35个城市接管了物业服务项目。物业类型由单一到多元，公司管理的物业形态已涵盖住宅、写字楼、商业、酒店会所、高校、政府部门办公楼等诸多物业类型，管理方式从委托管理到顾问管理。
    凭借企业综合管理实力和品牌优势，金科物业荣膺国务院发展研究中心等权威机构授予的“中国物业服务质量10强”和“中国物业百强企业前30强”、“住宅用户满意度全国前三”等殊荣，并连续五届荣获“中国物业百强企业”与“中国物业品牌价值企业”称号，金科物业已成为中国名符其实的“金牌管家”。
    “百年企业，中国榜样”，金科物业将继续秉承“做好每个细节”的工作作风，坚持“迅速反应，创造感动”的客户服务理念，以“标准化、精细化、信息化”为服务基础，为客户提供最优质的人性化服务，最大限度地满足物业产权人、物业投资者保值增值的需求。
    “人才是金科的第一资源”，我们一直信奉“没有满意的员工就没有满意的顾客”的宗旨，致力于培养员工的终生就业能力，为员工提供各种职业发展机会和设计职业发展路径，为其打造良好的职业发展通道。
在这里，你将享受成长、感受激情、绽放美丽。
    Let’s，Go，加入金科物业，让我们带着梦想，专注一生的事业，绽放花样年华！
    金科物业欢迎你！