重庆招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定人力资源发展规划，参与经营决策；

2、拟定所在公司人力资源管理体系，监督实施并修改完善；

2、拟定公司人力资源管理相关制度，及时修改完善并监督实施；

3、负责招聘、培训、考核、薪酬福利等具体的人力资源管理工作；

4、负责所在公司团队建设和企业文化宣传；

5、其他。 

岗位要求：

1、熟悉人力资源六大模块，精通绩效、培训两大模块并有相应成绩；

2、30-40岁，人力资源管理、工商管理等相关专业专科及以上学历；

3、5年以上人力资源管理相关工作经验，有快消品相关工作经验；

4、精通人力资源管理知识、通晓国家、地方劳动法规、政策，掌握连锁经营管理、法律等方面的知识；

5、具有较强的判断力，洞察力和沟通表达能力。

作息时间：每周单休

老宗医酒业始终秉承“传承祖宗文化，服务大众健康”的核心使命，自公司成立以来就不断地进行中华民族传统“药食同源”健康酒品的挖掘、整理和应用。
老宗医酒业拥有多位民族医学大家，20多位传统医药传承者。老宗医专家团队组建以来，行程几万里——九上雪域高原、踏进苗家村寨，拜访、访问知名中医师、医技传承人、藏医活佛上师、苗家匠嘎（苗医）两百余人，收集整理“药食同源”经典酒方近千余副。经老宗医专家团队层层筛选和多方论证，优先推出最具价值的老宗医汉方酒、苗方酒、藏方酒等，一举填补了我国健康酒品的市场空白。
老宗医酒业生产基地位于我国名酒之乡贵州，占地近40亩。老宗医酒品上承古方，顺天应时，采用28道古法酿制的白酒入药，结合现代工艺精制而成，把酒与药的价值发挥到***状态，让每一位饮者越喝越健康。
老宗医酒业不断引领着中国酒品价值升级，率先成立了以“药食同源”酒品组方、健康饮酒等为主要研究对象的老宗医医学研究院，不断完善和拉升中华民族健康酒品高度。老宗医酒业专家团队还在持续地进行着中华民族传统医药的挖掘、整理和传承，立志于能让大众放心饮酒，且饮且健康。
老宗医酒业拥有专业的运营、营销、市场、品牌等团队，运用电视、报纸、户外、网络、新媒体、分众等广告媒体组合推广，快速地将老宗医健康酒品推向千家万户。
愿 景：奉献优质产品，做最信赖企业
核心竞争力：传统、传承、品质、品牌
公司使命：传承祖宗文化，引领大众健康
经营理念：共创、共建、共分、共享
管理理念：人尽其才 结果为止