重庆招聘

岗位职责：

1、贯彻执行部门的销售策略，实现个人销售目标；

2、负责所区属域市场的重点客户资源开发，寻找潜在客户，达成销售目标；

3、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议；

任职要求：

1、2年以上商务工作经验；

2、 较强的沟通协调、商务谈判、执行、综合管理与团队协作能力；

3、 对知识产权保护及维权有一定见解，有相关知识产权行业工作经验优先；

4、 有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。培训、金融、保险、知识产权、互联网、广告等行业销售经验者优先考虑

待遇：带薪培训+底薪5000+高额提成（12-40%）+期权（公司原始股权）+月度激励奖（200元—3000元）+年终考核奖励（1000元—30000元）+各种福利补贴（电脑补等100元—1500元/月）+其他通用福利（员工培训、过节慰问、员工生日、团队活动等）+总经理嘉奖+年轻活泼的工作氛围+明确的职业生涯晋升通道+众多的管理及后台职位竞争，学习能力强、良好的团队打造，团队管理和市场开拓能力热爱销售、较强的执行力、沟通能力和饱满的热情(有教育培训、广告、互联网、保健品电子商务销售经验者优先）

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