重庆招聘

岗位职责：

1. 人才招募与选拔

2. 培训重点方向的把握

3. 个性化培训项目立项

4. 重点人才培养方案

5. 指导制定员工绩效

6. 推动建立正面积极的组织氛围

7. 公司文化和各项 HR 管理机制在业务部门的建设和运营

8. 业务部门对 HR 政策落地的反馈

9. 员工问题受理

业务：

深入了解业务，参加部门会议，追踪行业报告，学习财务报表，知悉产品特征和业务流程，了解业务推广行为及活动，熟悉业务语言以及思维方式。

组织：

基于短期效率和长期健康发展，开展组织管理与人力布局的相关工作，组织能力诊断，组织人才盘点，核心团队建设，关键人才准备分析。

人才：

基于人才的重要性，特点、能力以及业绩表现，开展提升人才能力、动力、行为的相关工作，高潜人才识别，储备干部评估与培养，关键人才融入，员工绩效管理。

氛围：

基于公司文化和核心价值观，开展文化氛围营造，员工敬业度调查分析与改进计划，部门文化理念建设，荣誉激励体系建设，沟通机制建设，员工关怀建设，离职分析。

中企云链（北京）金融信息服务有限公司（简称“中企云链”）是经国务院国资委批复，由23家央地企业协同创新，联合成立的一家专注于产业互联网+金融科技的国有控股混合所有制企业。
中企云链，旨在以互联网思维，为大型企业提供免费供应链管理服务，致力于打造大企业与供应链上中小企业、银行等共同发展的产业互联网创新科技平台，通过盘活大企业优质信用资源，帮助产业链企业免费清理三角债，促进大企业降本增效，解决中小企业融资难，融资贵问题，推动产业链良性发展，实现多方共赢。
云链（天津）商业保理有限公司为中企云链的全资子公司，位于天津滨海新区于家堡自贸区宝策大厦，未来将打造成300人+的大型运营中心，目前已设财务综合部、金融市场部、市场营销部、风控合规部、客服部等部门。