重庆招聘

1. 负责企业员工培训调查，并及时分析结果；

2、依据员工培训调查、企业战略写培训计划、培训方案，并安排培训；

3、每月组织1-2次新员工岗前培训，需要通知至每一位新员工及部门负责人，准备所需设备及文件；

4、对新员工进行企业文化、礼仪培训、安全培训，培训完成以后监督新员工进行培训测试，并核定分数，归档保管；

5、根据培训需求开发新课件，并进行教材物资准备；

6、依据培训调查进行培训方案撰写，交给人事经理审批，按照要求通过审批后存入档案；

7、根据培训需求及方案准备培训课件，课件做到可读性、可讲性；

7、根据培训内容沟通内部或外部培训讲师，得到建议或意见，整理授课讲师培训大纲并交给人事经理审批；

9、确定培训时间、场地，发布通知或海报以告知培训人员；

10、提前布置培训场地，务必做到物资齐全，并做好紧急预案；

11、培训过程中维护课堂秩序，保证课堂质量；

12、跟踪受训结果，做好培训结果分析，做成报表汇报给人事经理并存档；

13、对培训档案妥善保管并按照类别存档。

重庆段氏服饰实业有限公司创建于1980年，主要从事高档西服、茄克、西裤、休闲便装、风衣的生产和销售以及集团制服的量身制作，是集服装、服饰研究、设计、开发、生产、加工和销售为一体的综合性民营企业，具有独立的法人经营权。公司生产的“段记”牌西服在重庆服装行业中历史长、规模大、质量优、销量大、知名度高。公司因发展需要，现诚聘所述人员。

公司地址：重庆市渝北区回兴街道锦衣路8号
邮政编码：401120
联系人： 章老师
联系电话：023-67410194
邮箱:2029322645@qq.com