重庆招聘

岗位描述：
1、学校大厅、走廊及教室环境布置，并指导、监督老师完成；
2、培训新老师：学校介绍、课程内容及教材、教授方式、授课技巧；
3、每周教务例会，组织老师集体备课；
4、配合招生部完成招生工作，做好新生的排班工作；
5、合理培训管理监督教学老师教务资料的登记及存档；
6、教学部老师的人员面试；
7、每月固定时间（或视情况而定）和招生部讨论排班，调班，升班需求；
8、遇到大型节庆及学校活动，要出活动方案；
9、按照总部要求监督考核老师绩效，保证教学品质， 合理公正奖惩；
10、每周不定期的听课工作，以及安排教师与教师之间的听评课，作出质量评价，对不足之处与教师进行沟通和调整。
11 、负责学校授课教师的专业素质提升。
12、组织校内教研活动，确定教研的主题、内容、形式和执行。
13、组织校内教师能力提高的培训活动。
14、管理监督本中心教学部工作人员严格执行总部制定的各项制度。
15、组织教学成果收集和展示活动，扩大教学的影响力。
16、对中心教学成本、库存、报表、材料采购、教案等进行监督，及时向中心校长反映问题；
17、教学部的人员人事沟通安排工作，以保持工作人员的稳定性；
18、进行专业间沟通与跨部门沟通，积极配合中心校长及总部教学经理完成工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，热爱教育行业；热爱孩子；
具有三年以上少儿艺术教学工作经验，一年以上培训机构教学管理经验；
3、身体健康，形象气质良好，性格活泼开朗，富有亲和力；
3、普通话发音标准，口齿清晰， 具有良好的组织能力，良好的表达、应变能力和沟通协调能力，工作条理性好；
4、责任心强，具有较强的团队管理能力和优秀的团队合作精神，在学校真正做到承上启下的作用。
5、能适应灵活的工作时间（包括周末），抗压能力较强

上海加绘教育科技有限公司成立已近8年，旗下品牌《悠悠加米少儿艺术创意中心》专注3-14岁少儿创意绘画、陶艺泥塑等艺术相关课程，通过艺术挖掘孩子的想象力，创造力，鉴赏力，立体空间感等。遵循孩子艺术感官的开发轨迹，打破传统绘画方式，采用不同艺术表达方式，让小朋友在多彩的颜色中感受艺术。
现学校在上海有3家和南通1家市中心拥有艺术教学资质的校点，拥有专业全职老师40人，市中心各点学生达千人，教职工人近60人，明年将大规模增开直营店多家，现为了长期稳定发展，长期需要大量相关艺术类专业人才，提供专业带薪培训，专业指导老师专职培训。