重庆招聘

咨询电话：15320526875 魏老师

一、主要招聘岗位：

普工：（装配车间作业员、生产一线员工），主要为产品组装、简易机器操作、负责生产中的工序。

二、招聘要求：

学历：不限

专业：不限；

年龄：男16-35岁，女16到35岁

4.身高：需符合本公司机台（或设备）安全操作要求；男生身高1.55及以上，女150以上

健康状况：符合岗位作业要求；

其它：仪容端正，无怪异装扮。

三、报道需交资料：

1、身份证复印件7份（正反两面），报到时需查验二代身份证原件（无原件者不予录用）；

2、1寸免冠彩照6张；

四、福利待遇：

薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金；

福利保险：为员工缴纳社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及住房公积金；

休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；

教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会。

其它福利：节假日聚餐、联欢晚会，良好的食宿条件（住宿及一日三餐）提供床上用品。

五、薪资说明：

基本底薪1850元/月，经三个月试用考核通过后，再增加100元综合津贴；

加班费计算：

平时加班15.52元/小时

周末加班20.69元/小时

国定假加班31.03元/小时

员工工作满3个月后，第四个月底薪上调100元，为1950的底薪，

员工工作满6个月后，第七个月底薪上调100元，为2050的底薪，

公司将以绩效发放年终奖金，依年资给予员工带薪年休假，其余休假遵照相关法律法规之规定执行。

六、福利待遇：

1、年终奖金：依年终绩效考核忽然工作年资等情况予以发放。

2、法定节日如端午节、中秋节、春节给予加餐或发放礼金或礼品。

3、月综合收入：4000元左右，每月薪资直接汇入员工个人银行账户

4、按规定缴纳保险。（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及住房公积金；

5、免费发放工作服。

六、晋升与调任

1、给予每位员工充足的发展机会，80%以上干部来自公司内部提升。

2、储备干部正式晋升考核时间为：3—6个月，绩效考核评定表现优秀者。

七、食宿标准：

1.公司免费为员工提供一日三餐，无需缴纳宿舍费用；

2.生活区内为员工提供各类生活配套、娱乐设施、宿舍提供24小时热水以及独立空调系统，空调开放期间（夏季和冬季），住宿员工需承担30元/人/月空调使用费（薪资中扣除）。

咨询电话：15320526875 魏老师

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