重庆招聘

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

10、有互联网行业的有限考虑。

  重庆黎古科技有限公司总部设立于重庆，专业的互联网整合营销服务商，腾讯社交广告服务商，创立至今已服务多家知名企业。2017.03 公司成立 2017.05 签约首个大客户 2017.09 线上营销额突破亿元 2017.10 成为腾讯授牌服务商 2017.11获取百度商文代理商资质2018.01设立上海子公司 2018.03 设立成都子公司
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