重庆招聘

岗位职责

1：收集整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标

2：负责各销售部门的销售人员业绩考核情况，做出报表交给各部门经理

3：整理和分析考核信息，反馈给各部门考核结果

4：维护信息系统数据，建立各个部门人员考核数据库

任职要求

1、熟悉公司的人力资源政策

2、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；

3、熟练使用办公软件

4，具备基本的网络知识。

中国平安一家国际知名的综合金融服务平台，主要服务有：保险、银行、理财、贷款、证券、基金、信托、健康医疗、汽车之家、生活服务等。其以全面的金融产品体系、场景化的用户体验、灵活高效的平台模式和完善的风险管理体系，满足用户的综合财富管理需求。
2020年全球最具价值500大品牌榜发布，中国平安排名第9位。
2019胡润中国500强民营企业，中国平安保险以市值15000亿元位列第3位。
愿景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团
使命：对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责
价值观：价值***化是检验平安经营管理一切工作的标准。
核心理念：专业创造价值
品牌口号：专业，让生活更简单
文化特征：危机意识、包容、简单
公司训导：专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会。