重庆招聘

1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。

2、积极开展市场调查、分析和预测。

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。

4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司业务的市场占有率。

5、负责重大业务谈判、合同的签订。

6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策

7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。

8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，做好日常沟通工作。

9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。

10、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需的教材，以提高服务人员的技能与素质。

11、协助总经理做好业务开展，按时完成总经理与直属领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄28--35岁，市场营销、人力资源、建筑等相关专业；

2、对工作忠诚，对生活热爱，面对困难，敢于挑战；

3、有五年以上的营销工作经验，三年以上同岗位的团队管理工作经验；

4、具有较强的计划能力、管理能力和执行能力；

5、具有良好的亲和力和沟通谈判能力；

6、能承受工作压力，善于学习，有积极进取的精神；

7、建筑行业相关人脉资源丰富者优先。

（能力优秀可适当放宽学历要求）

工作地点：武汉，请仔细阅读！

公司提供：无责任底薪+提成、团队提成与奖励，各种奖金及补贴，商业险、社保、入职培训、定期团建等。

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