重庆招聘

1. 管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。

2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养

3、培养方式主要入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训。

4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况，通过考核后带领团队成为团队长。

平安综合金融集团，拥有17家子公司的业务范围，包含保险，银行，证券，信托，好房，好车等金融+生态业务范围，提供一体化的个人金融服务，广泛的业务范围和专业的培训机构，助力每一个管培生的职业发展，公平公开公正的职位晋升道路，努力后就有收获。

管理培训生发展方向：

1、业务层面：享受公司分配的优厚的客户资源，认识公司的客户，建立业务部的人脉资源，迅速建立自己的人际关系网。

2、管理层面：组建自己的团队，逐步成为管理者

3、内勤层面：成为优秀的人力资源负责人，培养更多人才

4、讲师层面：能成为优秀的分公司专职讲师，能在部门层级培训新人的职责和组织团队培训

福利待遇：

业务，管理岗位：底薪+提成+团队管理利益+季度奖+年终奖+国内外旅游+周末双休。

内勤，讲师岗位：底薪+课时费+培训费+年终奖+定期体检+五险一金+国内外旅游。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下，成长为我国三大综合金融集团之一，在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位，居全球保险集团***；在美国《财富》世界500强名列第29位，蝉联中国内地混合所有制企业***。中国平安在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市。截至2017年年底，集团总市值在全球金融集团中排名第6位，全球保险集团市值、品牌***。

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，以深化“金融+科技”、探索“金融+生态”为发展模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。

平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安好房、壹钱包等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。