重庆招聘

报告及联系系统

报告上级：项目经理、销售总监

督导下级：销售主管

联系部门：各项目

岗位职责：

1、建立销售现场培训体系，制定培训计划，提高销售现场业务水平；

2、项目销售节点把控，销售策略拟定，保证销售任务完成；

3、降低销售案场的管理成本，提高销售案场的整体管理水平；

4、协调销售现场内部、以及与开发商对口部门工作配合及人际关系；

5、考核置业顾问综合业务水平，挖掘并培训可培养人员，配合各项目销售案场的人员调动；

6、定期负责安排置业顾问进行市场调研工作, 组织置业顾问及时总结交流销售经验，加强业务、修养，不断提高业务水平；

7、不断提高自身管理及综合营销能力，提高自身素质及管理水平；

8、及时了解房地产市场现状，根据各项目情况提出应对建议；

9、完成上级或公司领导交办的其他工作。

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；

2、2个及以上案场管理经验，管理工作经验至少在2年以上,房地产销售（代理公司的优先考虑）经验；

3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务；

4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

特殊要求：

1、良好的沟通及表达能力，较强的逻辑思考及分析能力，具备一定的管理能力与技巧；

2、专业意识强，善于沟通，团队意识强，能够激励团队，并带领团队完成销售任务；

3、保所辖项目的良性运作。

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