服务运营高级经理(J181211008) (职位编号:J181211008)
滴滴出行
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-01-09
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3-4万/月
- 职位类别:客服总监
职位描述
岗位职责:
1. 负责客服中心的运营支持管理工作,包括质检,培训,现场管理等等,并能与业务运营形成合力;
2. 带领运营分析团队,有效管理客服部核心数据,同时代表客服部及用户参与到业务决策过程中,为用户体验负责;
3. 从用户体验的角度出发,进行客服服务流程规划,协调各业务部门配合执行,并对执行结果负责;
4. 定期通过数据分析等专业方法对产品&流程的设计进行多维度分析,发现共性问题,制定有效策略和计划,协同业务方持续改进,保障整体服务质量;
5. 定期对用户服务过程中的关键时刻进行分析以提高用户忠诚度,提出可行性改善方案,并推动落地执行;
6. 定期通过调研等方式与客服内部员工沟通,挖掘系统,流程,产品方面的建议,并协助推动优化。
任职资格:
1. 本科以上学历,5年以上客服管理工作经验;
2. 丰富扎实的客服中心管理经验,熟悉客服中心多个环节和模块;
3. 有强烈的服务意识,善于发现用户问题和需求,熟悉用户体验关键指标;
4. 具备较强的数据分析和逻辑判断能力,能独立分析和处理问题;
5. 具有良好的协调能力、主动推动能力,抗压能力强。
1. 负责客服中心的运营支持管理工作,包括质检,培训,现场管理等等,并能与业务运营形成合力;
2. 带领运营分析团队,有效管理客服部核心数据,同时代表客服部及用户参与到业务决策过程中,为用户体验负责;
3. 从用户体验的角度出发,进行客服服务流程规划,协调各业务部门配合执行,并对执行结果负责;
4. 定期通过数据分析等专业方法对产品&流程的设计进行多维度分析,发现共性问题,制定有效策略和计划,协同业务方持续改进,保障整体服务质量;
5. 定期对用户服务过程中的关键时刻进行分析以提高用户忠诚度,提出可行性改善方案,并推动落地执行;
6. 定期通过调研等方式与客服内部员工沟通,挖掘系统,流程,产品方面的建议,并协助推动优化。
任职资格:
1. 本科以上学历,5年以上客服管理工作经验;
2. 丰富扎实的客服中心管理经验,熟悉客服中心多个环节和模块;
3. 有强烈的服务意识,善于发现用户问题和需求,熟悉用户体验关键指标;
4. 具备较强的数据分析和逻辑判断能力,能独立分析和处理问题;
5. 具有良好的协调能力、主动推动能力,抗压能力强。
职能类别: 客服总监
公司介绍
关于我们
滴滴出行是卓越的一站式移动出行平台;为5.5亿用户提供出租车、快车、专车、豪华车、公交、代驾、企业级、共享单车、共享电单车、共享汽车、外卖等多元化的出行和运输服务。在滴滴平台,超过3100万车主及司机获得灵活的工作和收入机会。
滴滴出行与监管部门、出租车行业及社群积极协作,致力于以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战。滴滴也和汽车产业链企业建立广泛的合作,携手打造面向未来的汽车运营服务平台。
在全球范围内,滴滴与Grab、Lyft、Ola、99、Taxify、Careem构建的移动出行网络触达全球超过80%的人口、覆盖1000多座城市。目前,滴滴通过旗下99平台服务巴西,在墨西哥和澳洲提供滴滴品牌的出行业务;并在日本通过合资公司提供网约出租车服务。滴滴始终致力于提升用户体验,创造社会价值,建设安全、开放、可持续的移动出行新生态。
公司地址:北京市海淀区东北旺西路8号院尚东数字山谷B区1号楼
公司主页:http://www.didiglobal.com
公司招聘主页:http://talent.didiglobal.com
滴滴出行是卓越的一站式移动出行平台;为5.5亿用户提供出租车、快车、专车、豪华车、公交、代驾、企业级、共享单车、共享电单车、共享汽车、外卖等多元化的出行和运输服务。在滴滴平台,超过3100万车主及司机获得灵活的工作和收入机会。
滴滴出行与监管部门、出租车行业及社群积极协作,致力于以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战。滴滴也和汽车产业链企业建立广泛的合作,携手打造面向未来的汽车运营服务平台。
在全球范围内,滴滴与Grab、Lyft、Ola、99、Taxify、Careem构建的移动出行网络触达全球超过80%的人口、覆盖1000多座城市。目前,滴滴通过旗下99平台服务巴西,在墨西哥和澳洲提供滴滴品牌的出行业务;并在日本通过合资公司提供网约出租车服务。滴滴始终致力于提升用户体验,创造社会价值,建设安全、开放、可持续的移动出行新生态。
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联系方式
- Email:i@didichuxing.com
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