客服主管(安全投诉)(J180827016) (职位编号:J180827016)
滴滴出行
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-01-22
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:客服主管
职位描述
岗位职责:
1、根据业务部门及客服战略定位完成安全应急投诉团队目标分解、工作流程、标准规范、管理制度、薪资体系、考核标准等的制定及执行;
2、统筹安全应急类投诉业务的快速处置,确保团队高效运营,具备高度的危机意识,监督并指导下属管理人员完成日常工作;
3、 收集安全应急类投诉问题并分析输出详细的用户体验报告,提出合理化建议并推动改善;
4、制定安全应急类投诉团队服务提升改进计划,提高客户满意度,定期给予团队辅导和提升培训。
任职资格:
1.、3年以上客服团队管理经验,有重大投诉相关的客服经验优先
2、熟悉呼叫中心运营流程及KPI考核体系,具有较强的洞察力和良好的职业素养;
3、具备较强的内外部沟通及应急事件快速处置能力;
4、具有较强的问题收集和分析能力,能够辨别投诉存在的风险能力;
5、具备极强的责任心,能够适应高强度的工作压力,诚信正直。
1、根据业务部门及客服战略定位完成安全应急投诉团队目标分解、工作流程、标准规范、管理制度、薪资体系、考核标准等的制定及执行;
2、统筹安全应急类投诉业务的快速处置,确保团队高效运营,具备高度的危机意识,监督并指导下属管理人员完成日常工作;
3、 收集安全应急类投诉问题并分析输出详细的用户体验报告,提出合理化建议并推动改善;
4、制定安全应急类投诉团队服务提升改进计划,提高客户满意度,定期给予团队辅导和提升培训。
任职资格:
1.、3年以上客服团队管理经验,有重大投诉相关的客服经验优先
2、熟悉呼叫中心运营流程及KPI考核体系,具有较强的洞察力和良好的职业素养;
3、具备较强的内外部沟通及应急事件快速处置能力;
4、具有较强的问题收集和分析能力,能够辨别投诉存在的风险能力;
5、具备极强的责任心,能够适应高强度的工作压力,诚信正直。
职能类别: 客服主管
公司介绍
关于我们
滴滴出行是卓越的一站式移动出行平台;为5.5亿用户提供出租车、快车、专车、豪华车、公交、代驾、企业级、共享单车、共享电单车、共享汽车、外卖等多元化的出行和运输服务。在滴滴平台,超过3100万车主及司机获得灵活的工作和收入机会。
滴滴出行与监管部门、出租车行业及社群积极协作,致力于以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战。滴滴也和汽车产业链企业建立广泛的合作,携手打造面向未来的汽车运营服务平台。
在全球范围内,滴滴与Grab、Lyft、Ola、99、Taxify、Careem构建的移动出行网络触达全球超过80%的人口、覆盖1000多座城市。目前,滴滴通过旗下99平台服务巴西,在墨西哥和澳洲提供滴滴品牌的出行业务;并在日本通过合资公司提供网约出租车服务。滴滴始终致力于提升用户体验,创造社会价值,建设安全、开放、可持续的移动出行新生态。
公司地址:北京市海淀区东北旺西路8号院尚东数字山谷B区1号楼
公司主页:http://www.didiglobal.com
公司招聘主页:http://talent.didiglobal.com
滴滴出行是卓越的一站式移动出行平台;为5.5亿用户提供出租车、快车、专车、豪华车、公交、代驾、企业级、共享单车、共享电单车、共享汽车、外卖等多元化的出行和运输服务。在滴滴平台,超过3100万车主及司机获得灵活的工作和收入机会。
滴滴出行与监管部门、出租车行业及社群积极协作,致力于以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战。滴滴也和汽车产业链企业建立广泛的合作,携手打造面向未来的汽车运营服务平台。
在全球范围内,滴滴与Grab、Lyft、Ola、99、Taxify、Careem构建的移动出行网络触达全球超过80%的人口、覆盖1000多座城市。目前,滴滴通过旗下99平台服务巴西,在墨西哥和澳洲提供滴滴品牌的出行业务;并在日本通过合资公司提供网约出租车服务。滴滴始终致力于提升用户体验,创造社会价值,建设安全、开放、可持续的移动出行新生态。
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联系方式
- Email:i@didichuxing.com
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