重庆招聘

岗位职责:
支持并监督部门内人员、费用、物资的合理分配，协调部门内各业务线完成部门规划内容，同时做好后台支持性工作。
1、与财务部完成部门整体年度预算、预估等工作，同时做好财务管控，包含客服单通费用核算等；
2、组织协调总部财务资源与业务规划的匹配运作，落实完成客服财务战略规划；？？
3、汇总整理开支预算，并完成客服单通费用核算；
4、根据业务规划，协调采购完成外包供应商的选择、人员上岗、工作监督及人员问题处理等工作，同时与HRBP做好相关对接工作；
5、结合部门文化，完成文化落地的跟进工作；
6、根据客服HC与工位数的比对结果，做好职场环境调整的总控，根据部门需求做好沟通跟进工作。
任职资格:
本科及以上学历，沟通协调能力强，1年以上运营管理经验，有客服行业背景优先；
1、出色的沟通协调能力，组织能力、执行力强；
2、具备战略思维能力和策略思维，有全局观念，善于做整体规划，思路清晰；
3、细心、严谨，责任心强，有亲和力，灵活应对突发事件；
4、高度的敬业精神和团队协作精神，能够激励和领导团队在压力下完成任务。

关于我们

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