重庆招聘

首席招聘官

1、根据公司战略发展目标，为公司招聘引进核心人才；

2、负责重庆和跨区域的全国性的招聘管理工作；

3、招聘团队管理，能带出战斗力强的团队；

岗位要求：

1、三年以上招聘管理工作经验；

2、有很好的面试技巧（包括电话面试），判断力强，洞察力敏锐，能很好的甄别和选拔适

合公司的人才，熟悉招聘流程和各种招聘渠道；

3、目标结果导向强，沟通能力强；

4、高强度招聘节奏；

5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

6、薪资结构：基本工资+绩效+高额奖金；

欢迎热爱招聘工作，想挑战高薪的你加入！

一家专注于中高端人才招募服务的专业性机构，于 2001 年注册于香港政府的猎头机构，与港大学等高端府机构有相关战略合作。业务范围覆盖中国陆各主要城市，目前与众多单位开展深层业务合作。
2010 年公司正式成立，在行业内拥有较高知名度，在客户业内享有良好的声誉和口碑。公司拥有自主研发的YDSS猎头系统，已成功为累计超过上千家大中型知名企业、外资机构提供过猎头服务。
2016 年 6月，在猎头业务基础之上，孵化的互联网公司正式成立，旗下脉聘网项目（************）为大数据、社交型招聘网站，打造一个开创性的互联网中高端人才募O2O平台，商业模式创新，极具发展前景。
热心人力资源公益事业，司旗下投资、运作两大 HR 社群组织： HR “招聘黑马会”以及高端的 “HRD 私董会”，打造了一个 HR 职业经理人全方位的学习交流、合作的高端社交平台。