重庆招聘

工作职责

1、积极推动企业文化的完善，落实公司企业文化建设发展规划；

2、组织企业文化活动，公司内外文娱活动的策划、组织、安排、联系；

3、负责了解和掌握员工的思想动态并妥善处理，采取有效措施保持员工队伍的稳定。梳理、维护员工关系管理的快速反应和应急处理。

4、协助员工关系管理政策的宣贯和实施；

5、完善劳动纠纷、员工投诉流程和处理机制，积极引导员工关系良性发展；

6、负责员工满意度调研工作的组织、实施，汇总、统计、分析调研问卷数据。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学相关专业；

2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

3、工作细致认真，亲和力强，具较强的沟通组织协调能力。

重庆鹏泽房地产开发有限公司系北京鹏润地产下属公司，鹏润地产成立于1996年，公司以住宅地产、商业地产、产业地产三大板块为核心，业务范围涉及项目投资、开发、运营、销售及物业管理，集团已开发项目建筑面积超5000万平方米，2007年跻身全国房地产百强行列，是一家全国大型房地产综合性开发企业。目前设有华北、华南、西部三个大区，项目主要分布在北京、天津、重庆、西安、广州等地。