重庆招聘

1.确保完成公司的月度、季度、年度销售目标，实现公司战略发展目标；

2.管理开发区域企业客户业务，达成目标；

3.统筹团队的个人业绩安排和工作计划，帮助达成个人销售业绩任务；

4.组建、管理并培训销售团队，提高整体销售能力；

5.完成领导交办的其他工作事宜。

任职要求：

1.专科及以上学历，

2.熟悉B2B培训业务流程，业绩良好，具备团队管理能力，

3.优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，

4.具备一定抗压能力。

有教育行业、财务培训行业管理工作经验者优先考虑！

微信分享