重庆招聘

岗位职责：

1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实；

2、协助业务单元完善人力资源管理工作，并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力；

3、负责业务部门的人员招聘，以及人员融入和整合的工作；

4、帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作；

5、提升业务部门主管的人力资源管理能力，关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈；

6、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地；

7、实施日常员工沟通：如业务中心基础知识导入、新进面谈、关心工程、文化辅导、离职面谈等

8、关键岗位员工名单与留人/接班人计划草拟，协助员工发展计划的实施。

任职要求：

1、本专以上学历，昆明本地人（或长期昆明发展）；

2、5年以上人力资源经验，其中2年以上HRBP工作经验；

3、为人正直、沟通、协调、逻辑能力强；

4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

4、熟悉并深入理解职能部门工作运作，在人力资源、、行政管理、财务管理等管理模块有扎实的专业功底及实践经验；

5、主动链接公司战略与业务，了解业务基本逻辑，有一定的业务视角和业务穿透力。

公司简介
新空间（重庆）科技有限公司是由毛玉峰先生与瀚华富汇、中淼实业联合创办的科技型公司。公司以商业地产交易为出发点，利用互联网平台为载体，以信息科技+数据应用+金融为工具，向全国商业资产的所有市场参与者提供2B、2C综合服务的精准匹配，线上线下一体〖化〗为投资者、开发商、商家、业主、渠道商等提供商业资产的交易，招商，运营等综合服务。
公司总部设于重庆仙桃国际大数据谷，是渝北区智能产业战略引入企业。公司从2018年9月成立至今，下设重庆、成都、郑州、南京、昆明、杭州6家全资控股子公司，目前拥有120余人的团队，另在成都设研发及大数据基地。企业核心成员来自于国内三大运营商及BAT知名互联网公司，具有丰富的产品经验、大数据运营经验和大型项目研发经验。

公司目标
公司致力于通过科技手段，促进商业资产数据化与智慧化，赋能市场参与者的角色协同，重构商业资产生态链，共同实现商业资产的价值共享。

公司愿景
愿景：做中国最有价值的商业地产综合服务平台
使命：赋能和提效中国商业地产生态链
价值观：服务、赋能、共享、共赢