重庆招聘

（一）岗位职责

1. 负责统筹活动项目筹备期各板块工作，协调安排筹备期人员开展工作，完成计划性事务，包含但不限于项目报价、项目立项、项目执行案、培训案、项目进程表等;

2. 负责统筹项目执行，做好人员安排及费用控制，掌控项目进度;

3. 负责就项目执行与客户沟通，不断完善执行细节，把控项目执行标准，使项目执行极致化呈现;

4. 收集、整理项目执行信息，并对项目进行结案，对整个项目结果负责；

5. 负责项目团队建设，使项目团队执行水平有所提升。

（二）任职资格：

1、运用管理知识、技能、工具，对项目进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价，实现或超过设定的项目需求和期望

2、运用自己的专业技能和长处提高组织生产力，达成组织目标。

3、在创意策划案的基础上根据对公司资源、竞争环境、所服务的品牌自身特点制定执行方案、培训方案的能力，核心为严谨的逻辑思维。

4、不管作为指挥者、指挥者或组织者，通过主动沟通的意识，做到问题主动提出、及时处理、彻底沟通、责任明确、有效督办和限时反馈，实现部门间的有序衔接，有效落实。

5、表达、争辩、倾听和设计的能力（形象、动作、环境设计），能将自身拥有的专业知识及能力进行充分的发挥，并给对方留下深刻印象。

6、在问题面前，能够保持冷静，思维缜密地考虑问题，做出果断而准确的判断。并运用有效的方法来选择行动方针，采取行动来应对现有的现实、限制和可能的结果。

7、拥有善良、诚信、坚持的核心价值观，认同公司价值观，能够与团队彼此理解，向上理解，愿意适应彼此的风格、特性，共同追求一致的目标。

（三）薪酬构成：

月度固定薪酬+月度通讯补贴+月度交通补贴+项目出勤餐补+项目绩效分红+年终奖金=综合年薪7-9万/年

能力优秀者薪资可面谈

（四）公司福利

1. 实行5天工作制（周末加班调休）；

2. 享受法定假期；

3. 为员工购买5险1金，商业补充医疗险和意外险；

4. 享有交通补贴、通讯补贴和高温补贴；

5. 每年享有年终奖，带薪年假等；

6. 每年员工均享有两次国内外带薪旅游计划；

7. 半年调薪，一年调职的晋升体系

一、企业介绍

万高智业是一个创建于重庆的跨界整合营销服务平台。

万高智业是成立于2008年，以线下公关活动为主体业务类型的整合营销公司。客户主要为泛消费品领域的全球500强企业以及地产行业，同时遍布百货、酒店、金融、教育等各行业，如万科地产、碧桂园、大融城、百事可乐、华润雪花啤酒、红牛、雀巢银鹭、荷兰皇家壳牌、海昌加勒比海水世界等，积累了跨行业，跨领域的资源整合能力。万高智业的总部设立在重庆，成都设立有办事处，贵阳、上海和昆明处于办事处的筹建阶段。万高智业于2018年3月开启地产公关领域的市场拓展战略，由此聚集了地产公关行业的资深活动策划、视觉创意人才。万高以专业性、前瞻性的能力，成为了多个客户的全年战略合作伙伴，为其提供消费者行为心理洞察、线上整合传播、线下公关活动等维度的专业服务。

在营销领域，职能的边界正在被打破，中国企业从产品到渠道导向迈入品牌导向是一个必然趋势。万高智业以多年的整合营销沉淀，寄望能站到一个更高的维度，为广大地产客户提供更具整合性、传播度、内容创意感和表现力的现象级活动代理服务。

随着公司的不断发展，我们欢迎更多善于自我激励的有志之士来共同探索发展之路。你将加入的是一个年轻的公司，空间开阔，斗志昂扬。


二、公司价值观

1.企业价值
成就客户：以客户为中心快速响应，持续为其创造长期价值。

2.组织态度
科学专业：科学工作、科学管理、科学发展、追求与成就专业；
拥抱变化：视野开阔、敢创新求创新、具备“变化即是竞争力源泉”意识。

3.团队风貌
勇于担当：主人翁精神、履职尽责不推脱、攻坚克难、知难不畏；
精诚协作：组织内坦诚相待、互补互助、高效合作、携手共进；
开放进取：胸襟广阔、积极主动、锐意进取、不甘平庸。


三、公司福利
1.实行5天工作制；
2.享受法定假期；
3.为员工购买5险；
4.在职人员均享有交通补贴及通讯补贴；
5.每年享有年终奖，带薪年假等；
6.定期为员工提供培训和旅游计划；
7.半年调薪，一年调职的职员晋升体系。