重庆招聘

（1）负责与潜在的客户建立联系；

（2）负责相关市场信息收集、分析等，并开辟新的客户和市场；

（3）研究分析客户需求，提供可行性解决方案和实施计划；

项目管理；

（1）独立开发客户，完成预定销售计划；

（2）负责进行后期服务等一系列工作；

（3）上报并协助部门经理处理一切突发事件；

团队管理：

（1）管理、培训、监督本部门队伍，规范工作流程，明确其职责；

（2）督促本部业务人员完成销售任务和目标，完成部门考核目标；

（3）指导下属以保证员工绩效的稳步提升，培养并帮助下属员工成长。

任职资格：

1）20-45岁，男女不限，有无经验均可，公司免费培训；

2）责任心强，学习能力强，有爱心，有一颗渴望成功的心；

3）有意愿往主任、经理等级别发展；

4）具有良好的心理素质和心态。

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