重庆招聘

1. 熟悉培训体系搭建和完善，培训制度建设及流程优化；

2. 根据公司的战略与现状，与各部门进行沟通，了解培训需求，制定培训策略和方向；

3. 负责公司培训计划的制定、执行、监控及评估；负责培训费用的预算、申请与控制；

4. 能利用内部讲师资源培养各部门管理者和其他员工的知识互动及分享，建立学习型组织的培训氛围；

5. 组织编写、维护和更新培训材料，独立完成部分课程的开发和授课；

6. 拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资，组建内部培训师队伍，提升内训师综合水平；

7. 负责梳理、宣传企业文化，全面推动企业文化建设工作。

任职要求：

1. 26~32岁，性别不限，人力资源管理本科以上学历；5年人力资源管理经理，3年以上较为丰富的企业培训管理经验；

2. 熟悉互联网媒体行业，对媒体行业的培训需求有所了解；

3. 学习能力强，能不断更新知识和观念，授课思路开阔，务实；

4. 逻辑清晰，有调动气氛和案例分析的能力，能够设计并运用多种形式提高授课时效；具备独立开发、制作培训课程的能力；

5. 优秀的表达能力及沟通能力，思维敏捷；具备良好的职场礼仪，外向，幽默，富有激情。

  华龙网（**************）成立于2000年12月20日，作为国务院新闻办公室批准组建的首批省级重点新闻网站，是重庆市委市政府***官方新闻门户，拥有重庆重大新闻首发权，在全国省级重点新闻网站中排名前三，华龙网以华龙网PC端、新重庆客户端集群、手机报集群、智慧数字屏集群等覆盖全市，构建成集团“核心级”传播渠道。精心打造两微矩阵、户外LED屏等，借第三方平台做大影响力，构建“紧密级”传播渠道。同时，立足重庆，走向全国，参与全国省级新闻网站联盟、城市级新闻联盟、一带一路新闻网站联盟等团体，形成“协同级”传播渠道。三级传播体系，围绕“新闻+行业”“视频+移动”“平台+资源”“产品+应用”整体升级，全面提升媒体“四力”。
华龙网集团坚持以新闻发展为龙头，以技术驱动为核心，以大数据应用为基础，以“互联网+”产业为动力，抢抓大数据智能化创新发展机遇，深度融合、数据赋能。以内容+技术+运营为战略实施路径，以一芯（华龙芯）、两云（安全云、内容云）、三平台（“1+41”客户端矩阵、全市智慧数字屏矩阵、“1+41”手机报矩阵）为突破口，打造现代传播体系与大数据人工智能综合布局的新型媒体集团。