重庆招聘

岗位要求:

1,熟悉操作电脑,会操作各种办公软件;

2,了解公司产品,熟悉本行业

3,熟悉采购流程;

4,性格较外向、开朗,沟通能力强;

5,有责任心,工作细心,原则性强,执行能力强。

任职要求：

1.严格遵守公司的各项规章制度和有关规定,努力提高自身的业务水平,树立为生产服务的观点。

2.负责对现有的供应商资料进行整理,归档,定期联系,建立供应商名册。定期组

织公司相关人员并对供应商进行品质,交货期,价格,服务,信用等能力的评估。

3、按准时制（JIT）采购模式，以产品质量和供应商管理为核心建立健全供货渠道，组织技术、质量人员进行供应商开发和定期评价，按主、辅、预备三级供应商评价，建立供应商档案和采购价格档案，实施供应链管理。

4、新的供应商的开发，收集设备制造厂家以及设备配件供应厂家的资质资料、产品合格信息、资信证明等证件的复印件、特种设备供应厂家的制造许可证、产品形式实验合格证、复试证明、形式检测报告等提交技术质量部并做好备份。

5、建立供应商资源库、供应商评价机制，建立供应商目录，减少物资采购询价范围，确保合格物料的及时供应。

6.根据采购计划和工程项目需求,从系统中的采购申请单下推采购订单以及采购订单如在执行期间需要变更,撤消,图纸更新时,和供应商及时沟通，确保供应商提供物料保证公司的需求。

7、严格按照公司采购管理流程实施询价、议价、比价；

8、严格按照采购计划实施跟崔与采购质量、进度控制，在使用需要的时间和地点以恰当的数量和质量提供合适的物资，建立动态物资追踪表，每日更新维护，每周发布材料动态状况，按照时间节点向计划主管提供“采买订单状态报告”、“设备材料费用状态报告”等关于采购进度的报告，积极采取纠偏处理措施；

9、核对来料质量、数量与异常处理，采购物资到货、及时办理交验、入库和报账手续。

10、负责对采购不良品及时退、换货,确保公司的生产需求，采购退货与处理一般索赔案件的处理。

11.采购订单完成后,负责和供应商对账,并要求供应商及时开票，收到发票后,把采购订单和入库单据整理好一并交给财务人员，编制月度采购资金需求与供应商付款计划

2、机械行业2年同岗工作经验；

3、具有良好的沟通、谈判技巧和公关能力；

4、具备良好的职业道德；

5、接受过供应链相关培训优先。

重庆耐德工业股份有限公司经过五十多年的奋斗与探索，耐德从一个产品单一的流量仪表企业，发展成为了拥有燃气、环境及特种装备、流量仪器和汽摩四大板块的集团公司，建成有北部新区工业园、渝北空港工业园、巴南工业园三个产研一体的制造基地和两江新区龙兴工业园、贵州福泉两个在建基地。下属全资及其控股子公司13个（中外合资企业7个，其中1个在澳大利亚），资产总额16亿元，利税超亿元。
耐德是国家油料装备动员中心的依托企业、国家认定企业技术中心、国家产学研合作基地和重庆市工业五十强企业，产品包括流量仪表、油气储运信息化系统、LNG加气系统、CNG加气系统、机电一体撬装化气体液化系统、垃圾压缩中转储运系统、餐厨垃圾处理系统、污水处理装置、移动急救医院、抢险车、野营净水装备（光荣入选国庆六十周年阅兵装备）、管道疏浚车辆等，公司先后取得了军工产品生产许可证，GE供应链生产许可、中石油和中石化资源市场认证。
近年来，不断的观念创新、管理创新和技术创新为耐德注入了强大的发展动力，实现了跨越式、蜕变式的发展。与中国人民解放军后勤工程学院、重庆大学、总后油料研究所、海军计装所、空军油研所等科研院所，结成产、学、研战略联盟，并相继承担了国家863项目、重大专项、工业提振、军队科研等国家和市级科技项目二十余项，荣获国家、军队及市级科研成果奖三十余项。通过与日本新明和、日本系统工程株式会社、美国GE、俄罗斯深冷机械、澳洲达基等跨国企业进行合资、合作。为耐德提升综合竞争力与国际化进程奠定了基础。
公司秉承“企业的价值在于员工的幸福和客户的感动”的理念，以“幸福员工、行业先锋、百年耐德”作为公司的愿景，积极打造“家”文化，从人文关怀、人文教育、健康促进、绿色环保、慈善公益、志工拓展、人文记录、敦伦尽分八个方面建设幸福大家庭。

职业发展：
    公司为员工提供了丰富的职业生涯通道，尽可能地让每个员工都能实现与企业发展相适应的事业梦想，让耐德工业成为每个员工实现人生价值的好舞台。
    每位员工都可以在专业线及行政管理两条职业通道上发展。公司根据员工个人能力和业绩，实行专业技术职务考核聘任制度，聘任等级为助理（专员）、师（主管）、副主任、主任、首席、首席专家等六个专业等级。根据个人特质，员工可以在专业技术通道和行政管理通道之间相互转换，甚至可以在不同的专业技术通道之间转换。