重庆招聘

1.1研究主要竞争对手商品销售数据和产品组合，为公司商品引进和淘汰提供指导，了解供货厂商产品动态，研究各门店商品结构和商品价格组合，合理配制低利润商品和高毛商品，作好优质商品引进建议，作好更新和淘汰工作，根据审批结果进行实施。1.2按商品的品类、品牌、品种，控制总库商品存销比，动态掌握配送中心与门店库存商品的库存水平和比例分配；动态调剂门店需求、存货；指导公司进货和库存关系的调整，参与审核采购计划和订单，跟踪采购作业。1.3负责对效期商品、促销商品、滞销商品的管理和组织；门店专柜商品的调控和管理。1.4负责对重点商品宣传卖点进行规划及提炼；1.5负责指导和审核店内商品进货品种、数量和批次的合理性，指导和监督店内商品陈列。1.6负责对采购合同谈判、审核、签订、争取***政策，并监督检查执行情况。1.7负责新品铺货及陈列要求、新品促销办法。1.8负责协助对部门工作中各项经营指标进行分析，及时发现工作中不足，制定合理整改方案。2.1分析商品，确定月度营销活动商品内容与目录、目标；2.2设计月度营销活动商品陈列标准并检查实施；2.3设计商品奖励政策，有效激励销售人员，达成销售任务的完成2.4制定培训与动员方案，定期培训与动员销售人员。2.5时时跟踪销售进度，根据销售动态做利于销售额达成的应对。2.6总结任务完成情况与考核与奖励相关人员