重庆招聘

1.对企业进行用工风险的调研并出具系统化的调研报告

2.为企业建立劳动法风险管控系统

3.帮助企业改善存在的风险点

4.协助处理企业劳资仲裁与争议事件

岗位要求：

1.从事过人力资源管理工作或法律专业，了解基本劳动法律法规

2.有接触过企业劳动仲裁案件***

3.具有良好的抗压能力与语言表达能力

5.形象气质佳

6.前期会有老师带领做咨询辅导。将来培养方向为管理咨询顾问或高级干部

重庆安安企业管理服务有限公司由来自国内行业权威专家、顶尖咨询专家、知名企业职业经理人强势联合创办，公司致力于服务中国成长型企业，专注于提供企业员工管理系统与企业劳动法律法规风险规避专业服务，打造中国企业用工风险系统解决方案、中国员工管理系统的顶尖品牌，为中国成长型企业的持续稳健发展而不断努力！