重庆招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

   重庆明路广告传媒有限公司是重庆区域内媒体资源最全面的户外广告公司，先后开发了路桥道旗广告、轻轨站出入口、灯箱、高速公路户外大牌以及服务站费显屏等广告，本着公司的宗旨：诚信服务，用心经营的理念，成功的为重庆多个行业的客户进行广告投放，进行一系列的高效、人性化的营销整合策划传播服务，真正实现创造实效的商业价值，并建立了良好的合作关系。
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