重庆招聘

1 责任心，辅导组员工作

2 负责招聘工作，拟组建团队

3 良好的人际关系，尤其面对客户，提升对公司的信任度，达成进一步合作和发展。

4 熟悉部门职责，及工作日程，熟悉部门产品，随着公司的发展，内部服务产品的更新，配合部门领导做好部门工作。

5 底薪3000＋绩效＋管理类津贴

任职资格：

1、20-45岁，大专及上学历，保险或统计等相关专业毕业。

2、熟悉投保流程，了解保险基本条款，有保险工作经验。

3、熟练使用办公软件。

4、具有较强的沟通能力，和市场敏感度，发现问题及时解决。

5、做事积极主动，认真负责，能承受一定工作压力，有团队合作经验。

工作时间

双休，法定节假日放假

薪资待遇

公司具备完善的薪酬福利系统，提供全方位保障，为人生保驾护航，包括季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖、晋升奖、养老公积金等十八项奖金。

1、底薪+佣金+季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金，6000-15000不等，

2、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险、意外医疗保险、定期寿险、住院医疗保险等综合保障。

3、双休日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外免费旅游。

4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训。

5、晋升发展方向：基本员工-主管-高管-资深主管-经理-总监

                   

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。中国人寿站在讲政治、顾大局、负责任的高度，坚持把强化管理，防范风险作为公司的"生命线"，注重建立健全风险管控制度和工作机制，强化员工风险意 识和风险防范能力的教育培训，提高经营管理的信息技术水平，调动行政、财务、审计、纪检监察、社会监督等多种手段开展风险管控，加强公司治理和执行力建设，防范和化解经营风险的整体能力明显增强，促进了公司又好又快发展，***限度地维护了广大客户、投资者的利益，实现了国有资产的保值增值。