重庆招聘

1、协助总经理牵头制定公司的经营发展战略目标，组织分解落实至各部门并监督执行和检查；
2、组织安排召开的公司重要会议，督促检查各项决议的实施；
3、依据公司战略目标负责制定行政管理和人力资源职能目标和规划；
4、协助建立有效的组织架构，牵头制定各部门职能，保证部门高效地运作；
5、组织制定和完善公司管理制度，负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程，并推动实施和监督检查；
6、建设和推动公司的企业文化，提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度；
7、负责公司对外联系和非业务性的接待工作，负责开发、利用和维护相关政府资源，组织策划公司重大公关 和庆典活动，建立公关关系；
8、组织公司定岗、定编，牵头编制职位说明书，并根据需要及时修订和补充，保证职位说明书与实际相符；
9、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；根据公司和各部门人员需求，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；
10、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制，解决其中出现的问题；
 11、建立和优化公司培训体系；
 12、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系；
13、 建立和谐的劳动关系，畅通员工沟通渠道，负责劳动合同管理，调解劳资关系，处理员工投诉和劳动仲裁；
14、建立员工发展体系，制订公司接班人计划，组织实施；
15、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；
16、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。负责公司突发事件的处理。
任职条件：
1、 行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、 5年以上行政人事管理经验，3年以上同等职位的工作经验；
3、 了解国家有关的法律法规政策；
4、 具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力；
5、 具备领导能力，组织协调能力；
6、 具备优秀的外联及公关能力。

重庆俊峰置业有限公司总部设置于直辖市重庆的的沙坪坝石井坡俊峰·香格里拉项目处（磁器口后面），这里交通便利，环境怡人，素有重庆文化区及第二商贸中心的美称。在这里，公司拥有良好的社会背景，毗邻的重庆大学、重庆师院等高校，人文底蕴浓厚，也为公司拥有优良人力资源提供了便利。
以敏锐的市场眼光，独到的战略思维，紧跟时代脉搏，历经多年的业界积累，深得同行和消费者好评。公司以庞大的总资产，作为企业经营发展的坚实基础，年总产值达到大中型企业的先进水平。人性化的管理与灵活多变的机制，铸就一个上下执行能力极强，资产营运状态良好的企业实体。 俊峰置业有限公司的房地产开发产业板块不仅成功开发28万方的全能生活城“俊峰·龙凤云洲”，使得近三千户业主正在逐步实现都市宜居梦想，而且俊峰置业还在2009年更上一个新台阶，目前正在紧密锣鼓地打造“俊峰·香格里拉”项目，该项目是沙区核心60万方纯低密度住区，一经亮相引起业内强烈反响，目前一期已经入住，二期将于2014年年底交房。凭借优秀开发项目，俊峰置业被重庆市建委评选为“重庆市第六届房地产开发企业50强”。
本公司除招聘所发布岗位外，物业管理公司还长期招聘保安、保洁、水电维修等人员。