重庆招聘

岗位职责：

1、根据儿童早期教育专业性和国内外情况，开发引进辰星早教课程；建立有竞争力的辰星课程体系；

2、根据公司对幼儿园的定位及其他因素确定幼儿园的教学课程；蒙氏、高瞻、方案教学等；

3、通过耗课数据分析、家长满意度调查、校区管理人员沟通；了解校区现耗课情况、耗课受阻原因；并指导督导的课程研发、人员培训工作；

4、负责检查及指导幼儿园日常教学工作的开展；（环境创设、教研活动、教学活动及大型活动的开展）；

5、配合人力资源部建立教师团队的职业发展通道；进行教师人才的储备及管理建设，满足不同教师及校区的发展需求。

6、通过不断优化课程及教学服务，提升辰星品牌竞争力。

任职要求：

1、本科及以上学历；早期教育、学前教育等教育类相关专业；

2、8年以上早期教育行业教学管理、教学研发工作经验；

3、对0-6岁早期教育国内外先进的教学理念；有比较深刻的认识及见解；

4、具备良好的统筹管理、协调能力；

5、对自我有要求，热爱早期教育行业，愿意不断探索、学习早期教育专业知识理念；

6、有海外工作或学习经验者优先；

   重庆辰星教育培训学校是重庆辰星教育集团旗下早教学校之一
        重庆点宏（辰星）教育集团创办于2013年，致力于0-6岁儿童一站式早期教育，为家长和社区提供优质早教中心、托育、幼儿园。目前集团园所覆盖龙湖、万科、中航、鲁能等大型优质楼盘，拥有4所幼儿园、4所早教中心，2所托育中心，在职员工400余人。

     辰星早教课程体系以美国高瞻、蒙台梭利、奥尔夫、皮亚杰等国际前沿的教育理论为核心指导，根据宝宝身心发展特点和关键期研发，包括感官运动、音乐、艺术、HABA、小小旅行家等亲子课程、兴趣课程及高端托育服务，旨在在为0-6岁宝宝提供良好发展的同时，让父母获取更多的专业早教知识。
       辰星幼儿园根据园所、家长需求分别开展蒙氏课程、高瞻课程、方案教学。让幼儿在生活、游戏、学习等活动中，学会与人友好相处，发展乐观、自信、实践等多种能力，用开放的态度与家长真诚地进行沟通、对话，共同探讨孩子成长过程中的教育方法，培养幼儿独立、自律、创新、合作的意识。
    公司教育理念“享受生活、感受快乐、发展个性、认识世界”