重庆招聘

薪资待遇：

1、公司定期提供各种免费培训，资深骨干老师手把手传授经验；

2、晋升：人事专员—人事主管—人事经理—分部主任；

3、薪资：无责任底薪3000元+奖金

岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、负责招聘文案的编写和简历的初步处理，满足公司用人需求；

3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

4、协同新员工入职培训，执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈；

5、执行人事部的各项操作流程，各类规章制度的实施以及配合其他部门工作；

6、负责协调上级和员工之间的协调工作，扮好“中间桥梁”的角色。

任职要求：

1、年龄21-23周岁，大专及以上学历，管理类专业优先；

2、熟悉招聘流程，熟练使用各种招聘渠道及招聘面试技巧和方法；

3、热爱人力资源工作，积极主动，具有良好的交际能力与抗压能力；

4、熟练掌握word、excel、PPT等办公软件，能够制作招聘海报；

5、集体荣誉感强，熟知人力资源六大板块的内容和工作；

6、具有一定的人事组织协调能力和语言表达能力，行动力强。

择信开发公司是一家以信息技术服务为主导、立足于科技为先，用户为本的科技开发公司，专业致力于计算机软件开发及应用。本着“创新、开发、前沿、专业”的经营理念，严格按照现代企业模式进行管理运营，以务实创新的精神不断进行探索进取，立志成为科技开发领域的翘楚。
公司注重新技术的开发和推广。凭借优秀的研发团队、丰富的行业经验积累，自行研发出多种高科技实用系统，多套实用性很强的行业软件，对诸多企业的信息化建设、信息化管理起到了重要作用。加入我们，是你成功事业的第一步！