重庆招聘

职位描述：

底薪1万招募精英

1、配合公司开展日常团队管理工作

2、负责团队人员招募，团队组建工作

3、对新入司新人进行日常培训辅导工作

4、对公司客户进行维护、管理、服务工作

5、根据不同阶段,制定团队发展经营计划并实施

职位要求：

1、年龄：25—40岁

2、学历要求：大专以上

3、至少一年以上工作经验

4、有销售经验和管理经验者优先

5、具备一定的管理能力及团队建设能力

6、身体健康，品行端正，具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。

7、具备足够的自信心，能够完成公司下达的各项任务指标，具备带领销售团队的能力。

8、能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作

条件优异者，可适当放宽条件

【薪资待遇】

1、薪资构成（部分）——基本薪资+新人津贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金+佣金提点。

2、保险福利——标准社会保险，高额国寿员工专属保险，如：意外残疾+意外身故+疾病保险+全面医疗保险+养老金等。

3、培训制度——提供岗前培训+新兵营培培训+转正培训+晋升培训+高级管理培训+各种海内外高端培训。

4、旅游福利——国内外免费旅游方案：马来西亚、泰国、韩国、北海道、中国香港、中国台湾、瑞士、上海等。

5、工作地址——重庆市沙坪坝区天陈路12（重庆师范大学综合楼）

6、带薪年假、年度体检

7、清晰的职涯规划，完善的晋升体系，充足的晋升空间，达成考核即可晋升，使您的营销能力、团队管理能力在公平、公正的平台得以施展

国寿人秉持着“成人达己，成己为人”的公司使命，践行着“知难而进，迎难而上，奋发进取，勇争第一”的团队信念。我们坚信优秀吸引优秀，年轻理应奋斗，成功在这里启航！

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。中国人寿站在讲政治、顾大局、负责任的高度，坚持把强化管理，防范风险作为公司的"生命线"，注重建立健全风险管控制度和工作机制，强化员工风险意 识和风险防范能力的教育培训，提高经营管理的信息技术水平，调动行政、财务、审计、纪检监察、社会监督等多种手段开展风险管控，加强公司治理和执行力建设，防范和化解经营风险的整体能力明显增强，促进了公司又好又快发展，***限度地维护了广大客户、投资者的利益，实现了国有资产的保值增值。