重庆招聘

1.协助部门总监制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度;

2.协助部门总监制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;

3.负责绩效管理工作,组织部门负责人签订年度工作计划;

4.组织各部开展季度员工绩效计划制定、考核工作,应用考评结果,处理绩效申诉。

任职要求:

1.大学本科以上学历,人力资源管理相关专业优先;

2.具有5年以上人力资源工作经验,有国企背景工作经验或管理咨询工作经验者优先;

3.掌握现代人力资源管理理论,熟悉人力资源各模块,有丰富的体系搭建经验;

4.沟通能力强，逻辑思维清晰，数据表格能力；

5.掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

6.******优先考虑；

中原地产1978年创立于香港，是一家以新房和二手房的房地产经纪、代理业务为主的大型综合性房地产服务企业，是中国房地产服务行业以及相关服务领域的先行者和市场引领者，亦是行业内在一手和二手业务都有强大市场份额的房地产服务机构。
重庆(香港)中原营销策划顾问有限公司成立于2000年4月，是中原集团在国内成立的第五家分公司。重庆中原专注于房地产咨询、项目推广、代理一、二手房地产交易等服务，经过十余年的风雨兼程，市场份额跃居重庆市场领先地位，更与全国范围内龙湖地产、万科地产、保利地产、招商地产、协信集团等诸多品牌发展商和搭建了良好合作平台，确立了重庆房地产代理行业和中介代理机构的领军地位。
现诚邀有志之士加入，同图中原发展大业。一经录用公司将提供良好的工作环境，完善而有竞争力的职业发展空间及培训机会。
有意者请将个人简历、照片、学历证明及相关资料以E-mail方式投递，请在邮件主题处注明“应聘人姓名+应聘+应聘职位”，请不要使用附件形式。
适合人员，我们将在一周内通知您面试，如未接到通知，您的简历已进入我公司人才贮备库，恕不退还。详细内容请登陆公司网站。
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