重庆招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责社保办理，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

重庆目标广告有限公司（以下简称“目标广告”），成立于2007年10月。是华商智汇传媒集团下属全资子公司，是目前重庆以及中国西部地区规模较大的电梯轿厢媒体运营商。
目标广告的电梯媒体资源全面覆盖重庆主城11个区域，中心区域市场占有率超过80%。有效到达中高端商务楼宇、公寓、社区等深入白领的生活环境，每天覆盖超过百万主流消费者。
目标广告本着提升行业价值、实现广告主利益较大化的原则为企业提供专业高效的媒体传播服务；同时秉持“与社会共进步、与城市共发展、与员工共分享”的核心理念，推动重庆电梯媒体行业由粗放经营向集约化经营的转变树立了良好的典范，开启了重庆电梯媒体行业新的发展方向。