重庆招聘

工作职责
1、根据公司营销战略制订销售规划和年度销售计划；
2、带领销售团队负责公司产品销售工作，为客户提供雇前背景调查解决方案；
3、制定销售团队成员的销售目标，帮助团队成员明确方向、制定计划并督促其执行；
4、负责重大销售合同的谈判与签订；
5、保证公司月度和年度销售目标任务的完成，对销售工作全面负责。

岗位要求：

1、大学专科以上学历，人力资源、市场营销等专业优先；
2、至少3年以上销售工作经验，其中1年以上招聘相关产品销售管理经验，有雇前背景调查产品销售经验优先；
3、具有很强的组建和带领团队的本领，对团队有强烈的责任心；
4、执行力强，热爱学习，具备较强的分析和总结能力；
5、目标感强，能结果导向，能承受较大的工作压力；

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