重庆招聘

岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职要求：

1、从事过电销和网销五年经验者；

2、具有三年及以上金融行业工作经验；

3、有销售团队管理经验，年龄30-40岁之间；

4、具备出色的沟通协调能力、策划组织能力，较强的分析能力和判断能力，处事灵活，目标性强。

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