重庆招聘

1、负责公司日常性通知、通报的起草、报审和下发，负责公司内文件的发送。

2、负责公司会议的准备，完善会议纪要的编制及传达，跟踪会议决议执行情况。

3、负责公司行政管理、人力资源管理等相关制度、流程的起草。

4、负责公司招聘、培训、薪酬核算、绩效考核等人事工作。

5、负责公司企业文化建设、员工活动组织及对外宣传工作的实施。

6、负责公司项目管理工作及政府相应优惠政策的申报。

7、负责行政人事专员工作的安排、指导。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历；

2、有责任心，男女不限，做事踏实；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

5、能独立设计讲义和进行培训者优先。

通讯设备及配套设备批发;软件服务;游戏软件设计制作;商品信息咨询服务;互联网商品销售（许可审批类商品除外）;信息电子技术服务;影视经纪代理服务;信息系统集成服务;家居饰品批发;办公设备耗材批发;厨房用具及日用杂品零售;化妆品及卫生用品批发;计算机技术开发、技术服务;信息技术咨询服务;商品批发贸易（许可审批类商品除外）;文具用品批发;食品科学技术研究服务;服装辅料批发;其他农产品仓储;办公设备耗材零售;厨房设备及厨房用品批发;婴儿用品批发;塑料制品批发;服装批发;数字动漫制作;农产品初加工服务;动漫及衍生产品设计服务;商品零售贸易（许可审批类商品除外）;软件开发;百货零售（食品零售除外）;预包装食品零售;散装食品零售;预包装食品批发;冷热饮品制售;(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)