重庆招聘

三、工作条件工作时间国家法定工作日8：30-12：00    13：30-18：30（遇人社局考试期间能加班）工作地点公司、（特殊情况下，能够出差）劳动强度坐姿，基本无负荷，劳动强度低工作的均衡性工作时间相对固定，工作量均衡职业病危害无操作设备电脑、复印机、传真机使用工具电话四、主要工作联系对    内图书销售中心、师资部等对    外***研发及审定人员、印刷厂、出版社、书商等五、任职资格学    历***学历：□硕士 R本  业资格证书名称：  不作要求 基本知识要求1.电脑办公自动化应用:熟练；2.职业礼仪:熟悉；3.沟通技巧 职位技能要求 经验要求   2    年以上相关工作经验。 经验和资历要求描述： 有 1 年以上教育行业相关工作经验。素质要求能力项目能力标准 R文化认同认同公司文化、服从公司安排。 R责任心工作态度端正，对于岗位职责能严格遵守，认真落实。 R团队精神具有良好的合作意识、团队意识强。 R沟通协调能力能良好地与同事、客户沟通，具体工作问题的处理态度和气而不失原则。 R管理能力具备良好的自我管理能力。 R学习能力学习意愿强，悟性好，学习能力较强。 R服务意识富有亲和力，对有需要帮助的人与事，能主动给予帮助。 R心理品质与人为善、追求卓越、自信果敢、诚实守信。 R其他时间观念强,守时，对人礼貌热情。六、岗位主要职责与关键工作任务 职责一职责描述：项目负责人工作输出 工作任务1全面把控图书项目的资料查阅、采编、选题、调研、稿件撰写、编辑、终审、修改和校对、下厂印刷等工作；优质的书刊、题集等图书产品  2参与督导图书项目的营销策划工作；   3建立作者群体和网络；   4收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息；   5协助作者、审校人员解决项目研发过程中出现的问题；   6加强与相关部门的沟通与协作 职责二职责描述：营销支持工作输出 工作任务1对接图书销售中心，提供营销所需的资料和素材营销创意，文案、封面设计等  2严格执行保密制度，公司电子资料不随意外带，保障图书部资料安全   3配合其他同事做好相关工作； 七、主要权限1建议权：部门发展、质量体系建设、公司合理化管理、***人员管理等建议权八：考核维度及指标维度指标占比绩效指标个人月度新项目完成情况  个人月度负责项目的客户反馈  个人月度新作者及审校、***人员的拓展开发 客户满意度直接上级的满意度评价  图书销售中心的满意度评价 学习成长每月参加公司、行业、职位技能相关培训或自行学习

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