重庆招聘

一、行政方面：

1、协助分管副总做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工

作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；

4、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期

及不定期检查；

5、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；

6、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；

二、人事方面：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准

后实施；

4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整主要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

任职资格：

1、专科及以上学历；

2、性别不限；

3、有一定行政管理及人力资源管理经验；

4、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。

5、具备较强的领导能力，判断和决策能力；

6、精通行政管理各工作模块的流程及人力资源管理模块；

7、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Office办公软件；

8、具备发现人才的眼光和快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

福利：周末双休+五险一金+早中晚餐+员工旅游+年终奖金+绩效奖金

莘知教育是以公招考试培训为主要方向集考试培训与资料研发于一体的综合性教育信息咨询服务平台，其前身是重庆师范大学历史与社会学院培训中心。近年来，随着发展规模的不断壮大，能够使优质的教学资源惠及社会更多的人群，用创新思维革新教学理念，使教学和图书研发不断适应考情，积极创新，与时俱进，消除旧教学方式方法的弊端，更好地适应市场化需求。
     2012年开始注册莘知教育，既传承了高校浓厚的文化底蕴，又开创了新颖的强实用性教学模式。根据多年的命题方向和最新的命题热点并结合考纲会同众多公考命题专家和学者、教授，为公考：事业单位、公务员、三支一扶、村官、选调生、招警等方向的考生提供了大量的专业化考前培训辅导，同时编辑并出版了大量实用性很强的考试图书资料，针对考生的需求，研发出具有特色的图书资料和网课视频，内容全面，正对性强，重难点明确，预测精准，使无数考生受益并获得极高的评价，我们拥有一支强大的专业化师资队伍，诙谐幽默的教学方法，寓教于乐的教育风格，与时俱进的教育理念，深入浅出的教学方式让千军万马过独木桥的每个考生都能快速适应公考，熟悉公考，并最终成功上岸。
    莘知教育自成立以来，捷报频传，助数以万计的考生实现了公招梦，事业梦，人生梦。我们将继续履行自己的职责一如既往、不断创新、与时俱进，并承诺为广大考生提供独一无二的优质课程。