重庆招聘

1、根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和体系； 维护现有的招聘渠道，并开发新的招聘渠道；

3、能够快速按照公司岗位需求展开招聘，负责面试、组织有关部门复试、评估、录取各环节，确保人才质量，满足人才需求；

4、根据实际情况优化公司各项管理制度和流程，监督各部门实施与执行，加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作；

5 、维护劳动关系管理（试用期合同、劳动合同、劳动纠纷、员工入职及离职手续处理）。

6、负责做好公司文化建设，建立公司内部畅通的沟通渠道，收集员工各方信息，维护员工关系；

7、对公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本进行管控；

8、负责公司各类会议的统筹协调工作；

9、公司及上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等管理类专业；

2、3年以上人力资源招聘工作经验，2年以上管理经验有限；

3、精通人力资源知识，掌握招聘渠道和各种技巧；

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力；

莘知教育是以公招考试培训为主要方向集考试培训与资料研发于一体的综合性教育信息咨询服务平台，其前身是重庆师范大学历史与社会学院培训中心。近年来，随着发展规模的不断壮大，能够使优质的教学资源惠及社会更多的人群，用创新思维革新教学理念，使教学和图书研发不断适应考情，积极创新，与时俱进，消除旧教学方式方法的弊端，更好地适应市场化需求。
     2012年开始注册莘知教育，既传承了高校浓厚的文化底蕴，又开创了新颖的强实用性教学模式。根据多年的命题方向和最新的命题热点并结合考纲会同众多公考命题专家和学者、教授，为公考：事业单位、公务员、三支一扶、村官、选调生、招警等方向的考生提供了大量的专业化考前培训辅导，同时编辑并出版了大量实用性很强的考试图书资料，针对考生的需求，研发出具有特色的图书资料和网课视频，内容全面，正对性强，重难点明确，预测精准，使无数考生受益并获得极高的评价，我们拥有一支强大的专业化师资队伍，诙谐幽默的教学方法，寓教于乐的教育风格，与时俱进的教育理念，深入浅出的教学方式让千军万马过独木桥的每个考生都能快速适应公考，熟悉公考，并最终成功上岸。
    莘知教育自成立以来，捷报频传，助数以万计的考生实现了公招梦，事业梦，人生梦。我们将继续履行自己的职责一如既往、不断创新、与时俱进，并承诺为广大考生提供独一无二的优质课程。