重庆招聘

岗位职责：
1、负责健全公司人力资源管理体系，结合公司和产品战略制定和实施年度工作目标和工作计划；
2、配合用人部门做好招聘计划和招聘工作的执行，优化面试方法，提高招聘效率，完成公司招聘目标，建立和维护长期有效的人才储备库；
3、负责公司薪酬福利制度的完善和执行；
4、负责公司绩效管理制度的优化和执行、绩效考核信息反馈等相关工作；
5、负责员工关系的处理，协调员工与管理层的关系；
6、其他人力资源相关工作。


任职条件：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业统招本科及以上学历；
2、有5年以上同行业（教育培训）人力资源管理经验；
3、熟悉各种面试技巧，能独立进行技术岗位初试及薪酬谈判；
4、了解人力资源各模块工作内容以及国内外主流的人力资源管理工具与方法；
5、熟悉国家相关政策、法律法规；
6、积极主动，有较强的学习精神，团队合作精神。
 

莘知教育是以公招考试培训为主要方向集考试培训与资料研发于一体的综合性教育信息咨询服务平台，其前身是重庆师范大学历史与社会学院培训中心。近年来，随着发展规模的不断壮大，能够使优质的教学资源惠及社会更多的人群，用创新思维革新教学理念，使教学和图书研发不断适应考情，积极创新，与时俱进，消除旧教学方式方法的弊端，更好地适应市场化需求。
     2012年开始注册莘知教育，既传承了高校浓厚的文化底蕴，又开创了新颖的强实用性教学模式。根据多年的命题方向和最新的命题热点并结合考纲会同众多公考命题专家和学者、教授，为公考：事业单位、公务员、三支一扶、村官、选调生、招警等方向的考生提供了大量的专业化考前培训辅导，同时编辑并出版了大量实用性很强的考试图书资料，针对考生的需求，研发出具有特色的图书资料和网课视频，内容全面，正对性强，重难点明确，预测精准，使无数考生受益并获得极高的评价，我们拥有一支强大的专业化师资队伍，诙谐幽默的教学方法，寓教于乐的教育风格，与时俱进的教育理念，深入浅出的教学方式让千军万马过独木桥的每个考生都能快速适应公考，熟悉公考，并最终成功上岸。
    莘知教育自成立以来，捷报频传，助数以万计的考生实现了公招梦，事业梦，人生梦。我们将继续履行自己的职责一如既往、不断创新、与时俱进，并承诺为广大考生提供独一无二的优质课程。