重庆招聘

岗位职责

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职资格

1、大专以上学历；

2、一年以上人力资源或相关工作经验优先考虑；

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪资3000+绩效+福利补贴，入职购买五险一金，国家规定节假期休假；早九晚六，周末双休；

昌洋科技有限公司成立于2013年4月，注册资金500万元人民币；是办公设备行业的领军企业，经过多年的市场打拼，现已做到年销售额近3千万元，年销售复印机近2000台，成功开拓了图文设备、行业设备、租凭设备、图文纸业等各个领域。并在华西片区取得了非常好的影响力与声誉。秉承立足于西区，走向全国的领导方针，目前成立了贵阳、成都、武汉、重庆4家分公司。