重庆招聘

1.1负责与相关部门配合，组织入住前的房屋检查及维修工作。
1.2负责安排所属员工向新入住业主介绍入住的有关事项，并为其办理入住手续。
1.3负责安排所属员工办理业主装修手续，并对装修方案及资料进行初步审核。
1.4负责协调相关部门处理各项投诉，做好记录并及时上报部门经理。
1.5定期检查各种报表、业主档案资料的管理工作。
1.6随时检查督导所属员工的工作情况，及时纠正偏差，并向部门经理汇报。
1.7负责与相关部门保持良好的沟通与合作，协调员工在与相关部门协作中出现的问题。
1.8及时处理突发事件及善后工作。
1.9安排并监督空置房钥匙的管理工作。
1.10负责支持员工收取各项物业费用，针对欠费业主进行沟通，及时解决遗留问题，努力促进各项物业费用的收取。
1.11加强对日常工作中用水、用电管理，节约能源。

1.12完成公司部门经理交办的其他工作。
2.1贯彻落实、完善公司各项行政管理规章制度。
2.2根据行政管理规章制度，对本部门、制度执行督查。
3.1负责对新客服人员上岗前培训，对在客服人员进行业务培训和思想教育。
3.2定期组织客服人员物业相关知识的培训。
4.1完成职责范围内的其他工作。
4.2完成公司交办的其他工作任务。

任职资格:

1、本科学历，物业管理、工商管理、旅游管理等相关专业，持物业管理资格证。

2、5年以上物业管理工作经验，具备3年20万方以上楼盘物业管理经历，有3年以上同职位管理经验。

3、熟悉物业管理法规。

4、具有良好的物业管理理论基础和实操经验。

5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。

6、较强的组织管理及沟通协调能力，较强的团队、服务意识及敬业精神。 

7、较强的组织管理及沟通协调能力，较强的团队、服务意识及敬业精神。

8、诚实正直、宽容、有爱心、兼具原则性和灵活性。

工作时间:每月休息4天。

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