重庆招聘

1、在人力行政中心总经理的领导下，管理集团公司人力资源中心的工作，制订集团人力资源总体规划，建立健全集团公司的人力资源管理和人力资源开发体系；

2、全面统筹规划集团公司的人力资源战略；

3、建立并完善人力资源管理体系、设计人力资源管理模式（包含招聘、薪酬绩效及组织发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

5、负责组织集团公司所有人员薪酬福利管理，组织分析集团人工成本及薪酬制度的激励效果，编制和调整集团薪酬福利管理方案；

6、负责公司高端人才引进工作；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业毕业； 

2、具有十年以上人力资源管理经验，担任部门负责人五年以上经验，有企业服务中介行业经验优先； 

3、精通人力资源管理及组织管理理论知识；熟悉人力资源管理市场供求信息及国家有关法律、法规知识及宏观政策；

4、有亲和力，较强的计划和实施执行能力，以及较强的激励、沟通、协调与团队领导能力。

重庆开林实业（集团）有限公司（以下简称开林集团）成立于 2010 年，总部位于重庆企业天地，至今已有十余年的发展历程，是一家集企业服务、新媒体、教育等多领域的投资运营集团。集团秉持“让创业更美好 让商务更便捷”的使命，以大数据为支撑，围绕建筑业、中小微企业、教育培训行业，倾力打造【建管家】+【憨牛网】+【开林教育】三大服务平台，构建全新服务模式，为多领域、多行业、多元化的企业提供全方位的服务。

目前，集团投资并参与运营的企业达数百家，在全国21个核心省市，设立了24家公司，员工人数3000+，已向超60万家企业提供过服务，成为全国范围内，有口皆碑的一站式企业服务平台矩阵。

2019年，开林集团联手政府打造了重庆地区***政企服务平台，为树立政企合作典范、助推区域经济腾飞做出了卓越的贡献。开林集团始终坚持党的领导，集团党建工作获得各级领导的高度评价。

未来，开林集团将以先进的管理理念、专业的资本运作模式，对企业服务领域资源进行持续整合，力争打造行业一流的企业服务生态，为全国乃至全球的企业保驾护航，朝着“百年开林、服务全球”的伟大梦想奋勇搏进。