重庆招聘

1、直接在公司领导下工作，是本店经营管理和行政管理的组织者与领导者，拥有经营决策权，工作指挥权，任免权、员工奖惩权。

2、建立和健全本店管理体系，在不违背连锁店统一管理制度基本精神的前提下，本着科学、求实的态度制定好本店的各项制度及流程。

3、并报总部审批后负责实施。以按劳分配、奖优罚劣、充满活力的内部竞争机制保证本店各部门工作高效有序地运行。

4、严格控制成本费用和进货价格，把握借收支环节，提高经济效益。

5、严格执行《员工管理制度》，为本店全体员工作好表率。

6、抓好企业文化建设，加强职业道德教育，掌握员工思想动态，关心员工生活疾苦，确保本店经营活动品牌形象。

7、抓好防火、防盗、防食品中毒、防自然灾害的“四防”管理工作，确保本店经营活动安全运行。

补充说明

1、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严明。

2、熟悉掌握餐饮门店管理与服务的专业知识和技能。

3、具有较强的组织管理能力，能制定各种火锅服务规范和服务程序。

4、组织员工认真贯彻执行，具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。

重庆柒桌餐饮管理有限公司是一家专业的一体化火锅品牌运营商，包括产业开发、火锅食品研发、火锅原辅材料销售、火锅品牌管理的系统化运营。从源头把控到助推销售的全程管理。公司旗下“柒桌”老火锅源于山城巴渝文化，传承传统家文化。首创院落式“家文化”主题火锅，通过重庆老火锅为载体，让人们在“柒桌”体验家文化氛围，感受巴渝文化魅力。
一方餐桌见家规礼仪，一次相聚诉亲情关怀。以传统家文化为识别核心打造的体验式火锅馆，还原家庭亲近称呼，提供家庭体验式服务。通过景观式庭院装修风格，打造川渝风格火锅文化体验馆。上等食材精挑细选，新鲜原味无任何添加，还原重庆老火锅麻辣鲜香醇厚的味道，让食客从触觉、视觉、听觉、嗅觉、味觉全方位感受记忆中的家文化。
行业精英铸就品牌，19个月潜心研究，48位行业精英出谋划策，12家前端产业经验总结，柒桌老火锅集思广益应运而生。实力认证，行业肯定。公司致力于推动重庆火锅行业发展，得到了业内外的肯定与支持。荣获特色餐饮连锁十强品牌、最具投资价值品牌、重庆特色十强老火锅、重庆名火锅等殊荣。
柒桌老火锅着重于对传统家文化与现代家庭文化的挖掘与结合，致力于弘扬传统家文化。让食客在享受火锅美食的过程中，建立人与家，人与社会的情感纽带，满足人们对逐渐缺失的传统文化需求与期盼。