重庆招聘

岗位职责：
1.梳理客户资源并进行分类分级，每日与客户保持沟通并收集需求双向反馈；
2.配合制定并完善客户服务标准，针对不同级别客户衔接不同部门提供配套服务；
3.协助技术中心与运营中心完善技术指导标准和运营培训标准，将相关标准无误传达给客户，并进行答疑解惑，形成双向反馈机制；
4.与客户保持紧密联系，配合其他部门完成整体业务的流转，签订协议，回款等事项；
5.根据上级指示完成其他市场与客户发展的相关工作与学习机会；

任职要求：
1.大专（含）以上学历，20-30岁.
2.有良好的沟通表达能力与客户服务精神，做事踏实、认真、细致；
3.思维敏捷、学习力强，有较好的组织管理、统筹协调能力；
4.有较强的市场感知和分析能力，有一定抗压能力和责任感；
5.熟练运用WORD/PPT/EXCEL等办公软件，擅长PPT制作与文档梳理等。

薪资3500+绩效+福利补贴，入职购买五险一金，国家规定节假期休假；早九晚六，周末双休；

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