重庆招聘

岗位职责：

1、负责搜集各部门用人需求，优先招聘渠道，发布并及时更新招聘信息，筛选招聘简历，预约面试，并跟踪各环节面试结果。

2、负责公司员工入离职手续、转正、调岗、晋升等各项人事手续办理。

3、负责公司所有员工社保、公积金事项的办理。

4、负责公司所有员工的考勤管理及汇总工作。

5、协助部门主管做好培训、绩效考核、员工关系等相关工作。

6、其他需要完成的工作。

岗位要求：

1、26-34岁，2年以上招聘工作经历。

2、有良好的职业道德和责任感，具有团队合作意识。

3、学习能力强，积极主动，踏实肯干。

4、身体健康，品行良好，工作态度端正。

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